EN EL ECUADOR, LA ROPA ES CARÍSIMA Y NO ES COSA

Señor Presidente @Lenin Moreno, en el mes de septiembre del año 2017, señalé la preocupación por los precios abusivos de los productos que se comercializan en el Ecuador. La eliminación del proteccionismo y la apertura comercial, sería una bocanada de aire para los consumidores ecuatorianos que estamos al límite de nuestras posibilidades económicas.

Esto sincera y dinamiza la economía de una manera más natural, equitativa y menos dañina de lo que generan los paquetazos económicos como el alza de los combustibles.

EN EL ECUADOR, LA ROPA ES CARÍSIMA Y NO ES COSA

 

Hacer “Shopping” y sobre todo fuera del país, es una de esas tareas a las cuales parece hacer muy feliz a algunas personas, que buscan los sitios precisos y se entregan a ella con todo el gusto y el entusiasmo, porque encuentran cosas novedosas, a menor precio que en el Ecuador y en una variedad, que no se encuentra en el país o no están al alcance de cualquier persona.

 

-          Vea hermano (le dije a mi amigo):

§  Compremos las cosas en nuestro país,

§  Es mejor consumir lo nuestro,

§  Apoyemos a nuestros emprendedores,

§  A parte de eso las facturas nos sirven para la declaración del impuesto a la renta.

-          Venga, mire la chaqueta que está puesto usted (me pidió él):

§  ¿Cuánto pagó por ella en el Ecuador?

§  Mire aquí el precio,

§  Compare la calidad,

§  Vea la variedad.

LA DOCENCIA Y EL EMPLEADO DEL MES

LA DOCENCIA Y EL EMPLEADO DEL MES

 

En el Ecuador puede resultar difícil comprender el comportamiento cívico de las personas, en cualquiera de sus ámbitos, en la calle, en un encuentro social, en el aula, en el templo o cualquier lugar de convivencia.

Cada vez más como excepción, aparece un grupo que permite y establece un contacto social agradable a través del saludo, una sonrisa o la oportunidad de establecer una conversación razonable.

Sin embargo puedo afirmar, que han aparecido y cada vez con mayor frecuencia, otros grupos, que cierran cualquier espacio para la comunicación, asumen una posición egocéntrica, entonces se comportan como seres individualistas, prepotentes, agresivos y cortantes.

 

Incapaces de responder al saludo o generarlo, al parecer se creen con el derecho de estar sobre las normas y las leyes, por lo tanto creen tener licencia para pasar sobre los cánones del mundo civil, como si los demás estarían en la obligación de girar alrededor de ellos.

Stalin Basantes Moreno asume la Dirección General del ECU 911

 

BOLETÍN SIS ECU 911

 

Stalin Basantes Moreno asume la Dirección General del ECU 911.

 

Quito, 12 de diciembre de 2018.- El Comité Interinstitucional del Servicio Integrado ECU 911, realizado hoy, designó al Ing. Stalin Basantes Moreno como Director General del ECU 911.

Stalin Basantes cuenta con estudios de postgrado y experiencia en investigación en Políticas Públicas y Desarrollo que han sido de gran aporte en diversos cargos de la gestión pública que ha ejercido; entre los que se destacan haber sido asesor del actual Presidente de la República, Lic. Lenín Moreno Garcés, cuando se desempeñaba como Vicepresidente de la República, también fue Coordinador Técnico de la Misión Solidaria Manuela Espejo en dicho período.

“PIRAMIDACIÓN SALARIAL” EN EL ECUADOR

Un análisis desde la ficción política ecuatoriana.

 

¿“PIRAMIDACIÓN SALARIAL” EN EL ECUADOR?.

Homero Simpson, define el fenómeno de la piramidación financiera como “Los amigos que viven de los amigos”.

En el Ecuador se visibilizó un fenómeno propio del folclor y de la viveza criolla: “Los jefes que viven de los empleados”, en una versión inmoral, perversa y cruel, realizada por algunas AUTORIDADES POLÍTICAS, que de que de manera abierta o solapada han usufructuado de parte de los ingresos de algunos empleados de menor rango.

Esta práctica de tinte mafioso, desnuda la pobreza de valores y principios con los que se manejan algunos personajes que haciendo uso de su poder y su influencia, han lucrado de la necesidad de trabajo que tienen los ciudadanos a la sombra de estos practicantes del vampirismo salarial.

La inestabilidad de las fuentes de trabajo es la variable que ha permitido que en el Ecuador se haya desarrollado una versión criolla de “piramidación salarial”, que posibilita la satisfacción de abusivas apetencias de los personajes que están sobre los empleados inestables de más bajo rango y se abuse de ellos para atender intereses de personas o instituciones, cualquiera que estas sean.

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